Di tengah gemerlapnya Kota Makassar, berhembus kabar gembira bagi para pencari kerja yang berjiwa dinamis! Kini, ada kesempatan emas untuk bergabung sebagai bagian dari tim yang inovatif di PT Commeasure Solutions Indonesia (RedDoorz). Jika kamu tengah mencari loker Business Development di Kota Makassar yang menawarkan tantangan sekaligus peluang untuk belajar dan berkembang, maka inilah saat yang tepat untuk melangkah. Dengan visi yang jelas dan komitmen untuk menciptakan solusi yang berdampak, perusahaan ini membuka pintu bagi individu yang siap berkontribusi dalam membangun hubungan strategis dan memperluas jaringan bisnis. Jangan lewatkan kesempatan untuk mewujudkan impianmu di dunia kerja dengan mengunjungi platform karier yang menyediakan berbagai sumber daya berharga!
Responsibilities
Build and acquire new sales leads and grow potential hotel and property owners
Engage client relationships
Keep abreast of local market trends and grasp sales opportunities proactively to achieve targets
Prepare sales materials such as proposals or contracts
Qualifications
Bachelor's degree or equivalent experience
2 - 3 years' prior industry related business development experience
Has experience in canvassing
Strong communication and interpersonal skills
Focused and goal-oriented
Can join as soon as possible
Saatnya kamu mengambil langkah berani menuju masa depan yang gemilang! Loker Business Development di PT Commeasure Solutions Indonesia (RedDoorz) bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga sebuah perjalanan. Dengan semangat kolaborasi dan inovasi, kamu akan menjadi bagian dari tim yang memajukan industri. Jika kamu mencari loker Kota Makassar yang tidak hanya menjanjikan, tetapi juga menantang dan memuaskan, jangan ragu untuk melamar. Dan untuk mempersiapkan dirimu lebih baik lagi, cobalah e-book tips karier yang bisa membantumu menonjol dalam proses seleksi. Mari kita ciptakan masa depan yang cerah bersama!
Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.


