Loker Talent Acquisition Staff Johan Garage di Kota Bekasi

Di tengah riuhnya Kota Bekasi, ada peluang emas yang menanti di Johan Garage, tempat di mana kreativitas dan inovasi berpadu dalam harmoni. Jika kamu mencari tantangan baru, jangan lewatkan Loker Talent Acquisition Staff di Kota Bekasi. Di sini, kamu akan berperan penting dalam menemukan talenta terbaik yang akan menggerakkan roda perusahaan. Bergabunglah dengan tim yang penuh semangat dan jadilah bagian dari perjalanan inspiratif ini. Dan jika kamu ingin mempersiapkan diri lebih baik untuk melamar, temukan e-book panduan karier yang bisa membantumu bersinar di dunia kerja.

Tugas Utama :

• Memahami kebutuhan tenaga kerja dari setiap divisi

• Melakukan job anaylisis untuk memastikan deskripsi dan spesifikasi pekerjaan sesuai

• Melakukan talent sourcing aktif (headhunting) di Linkedin atau database kandidat

• Membangun talent pool untuk kebutuhan mendatang

• Mendukung program employer branding agar perusahaan menarik bagi kandidat

• Melaksanakan atau mengkoordinasikan tes psikologi, teknis, maupun assessment center(jika ada)

• Melakukan wawancara berbasis kompetensi (competency-based interview)

• Memberikan rekomendasi kandidat ke user berdasarkan hasil seleksi

• Mendokumentasikan hasil seleksi dan membuat laporan kandidat

• Menyampaikan job offer (gaji, tunjangan, benefit)

• Mengurus administrasi penerimaan karyawan baru

• Mendampingi proses onboarding dan orientasi karyawan baru

• Menjada data kandidat ATS/HRIS

• Membuat laporan rekrutmen (Jumlah kandidat, time to hire, cost per hire, turnover)

• Mengevaluasi efektifitas metode rekrutmen

• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi

• Melakukan exit interview terhadap karyawan sesuai dengan prosedur perusahaan

Tanggung Jawab :

• Menjamin kebutuhan SDM adri tiap Department terpenuhi

• Memastikan jadwal dan timeline rekrutment berjalan sesuai rencana

• Memastikan info lowongan kerja terposting di Job Portal

• Menjaga database kandidat (talent pool) agar selalu update

• Memastikan proses screening bebas bias dan objektif

• Memastikan koordinasi delama proses rekrutment minim dari miss komunikasi

• Memastikan dokumen administrasi penerimaan karyawan terselesaikan

• Membuat laporan rekrutment (Harian, Mingguan/Bulanan)

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya

• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Talent Acquisition

• Mampu mengolah data dan mempresentasikannya

• Mampu menggunakan Aplikasi HRIS
  

Benefit :

• Pelatihan pengembangan diri berkala

• Gaji terbaik pada level industrinya

• Berkesempatan menjadi talenta terbaik dunia

Sebagai penutup, jika kamu memiliki passion dalam merekrut dan mengembangkan bakat, Loker Talent Acquisition Staff di Johan Garage adalah kesempatan yang tak boleh kamu sia-siakan. Dengan bergabung di tim ini, kamu tidak hanya akan berkontribusi untuk perusahaan, tetapi juga mengasah skill dan memperluas jaringanmu di Loker Kota Bekasi. Jangan lupa untuk mempersiapkan dokumen lamaranmu dengan baik, dan mungkin kamu juga perlu mendapatkan template CV yang menarik perhatian. Jadilah bagian dari Johan Garage dan tunjukkan bahwa kamu adalah talenta yang mereka cari!