Di tengah heningnya Kabupaten Malang, sebuah peluang gemilang hadir bagi para pencari kerja yang siap mengukir jejak di dunia konstruksi. PT Mangala Teguh Yasa membuka kesempatan menarik bagi kamu yang memiliki passion di bidang teknik, melalui loker Teknisi Konstruksi Bangunan di PT Mangala Teguh Yasa. Ini adalah saatnya bagi kamu yang mendambakan tantangan baru dan berkontribusi dalam pembangunan yang megah, menjadikan setiap sudut bangunan berkilau dengan dedikasi dan keahlianmu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, karena loker ini bukan sekadar pekerjaan, tetapi juga perjalanan untuk menggapai impian di loker Kabupaten Malang yang penuh warna.
Kualifikasi :
Laki-laki
Niat bekerja
Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil
Paham konstruksi bangunan sipil
Mampu menghitung Rencana Anggaran Biaya (RAB)
Mampu Autocad (membaca gambar maupun menggambar dari nol)
Bersedia ditempatkan di lokasi proyek di Pulau Jawa
Memiliki pengalaman melaksanakan pengawasan lebih diutamakan
Deskripsi pekerjaan :
Teknisi konstruksi bertugas untuk mengawasi proyek, melibatkan pekerjaan di dalam kantor maupun pekerjaan fisik langsung di lapangan seperti mengoperasikan alat berat, melaksanakan pemasangan dan instalasi, serta memastikan keamanan lokasi kerja, atau peran teknis yang lebih kompleks seperti memantau kemajuan proyek, menggunakan perangkat lunak CAD, memilih material, dan memberikan dukungan teknis kepada insinyur sipil. Sekaligus mampu membuat rencana anggaran biaya (RAB).
Saatnya melangkah menuju masa depan yang cerah! Jika kamu siap untuk mengemban tanggung jawab dan berinovasi dalam dunia konstruksi, pastikan untuk membaca lebih lanjut mengenai loker Teknisi Konstruksi Bangunan di Kabupaten Malang ini. Bergabunglah dengan PT Mangala Teguh Yasa dan buktikan bahwa setiap batu yang kamu letakkan adalah bagian dari karya yang abadi. Mari bersama-sama membangun mimpi, karena di sini, kesempatan menanti di setiap sudutnya.
Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.


