Loker Rekrutmen Staff PT NAIRA ABADI SEJAHTERA di Jakarta Pusat

Di tengah hiruk-pikuk Jakarta Pusat yang tak pernah tidur, PT NAIRA ABADI SEJAHTERA membuka pintu lebar-lebar bagi mereka yang bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan sukses. Loker Rekrutmen Staff di Jakarta Pusat ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin menapaki karir dengan penuh warna. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan inovatif, serta bawa ide-ide kreatifmu untuk bersinar. Jangan lewatkan kesempatan ini, karena impianmu untuk berkarir di perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan keberlanjutan ada di sini. Untuk mempersiapkan dirimu, mungkin kamu bisa memanfaatkan e-book tips karir yang bisa mengantarkanmu menuju langkah yang lebih pasti!

bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen karyawan mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian kandidat, seleksi, hingga onboarding. Posisi ini berperan penting dalam memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya organisasi.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja bersama dengan departemen terkait.

• Membuat dan memposting iklan lowongan kerja di berbagai platform (job portal, media sosial, kampus, dll).

• Melakukan penyaringan (screening) CV, wawancara awal, dan asesmen kandidat.

• Mengatur jadwal wawancara antara kandidat dan user/atasan terkait.

• Mengelola database kandidat dan menjaga hubungan baik dengan talent pool potensial.

• Berkoordinasi dengan tim HR lainnya dalam proses onboarding karyawan baru.

• Menyusun laporan rekrutmen secara berkala dan menganalisis efektivitas proses rekrutmen.

• Membangun strategi employer branding untuk menarik kandidat berkualitas.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA berpengalaman atau Fresh Graduate

• Memahami proses rekrutmen end-to-end dan berbagai metode seleksi kandidat.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

• Terampil menggunakan tools rekrutmen (LinkedIn Recruiter, Kitalulus, Kalibrr, ATS, dsb).

• Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu ketat.

• Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

• Memiliki integritas tinggi, objektif, dan profesional dalam pengambilan keputusan.

Nilai Tambah (Opsional):

• Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang rekrutmen (lebih disukai jika memiliki pengalaman di industri sejenis).

• Pengalaman dalam mass recruitment atau headhunting.

• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan).

Jadi, jika kamu siap untuk mengejar mimpi dan menyalakan semangat kerja di Loker Rekrutmen Staff di PT NAIRA ABADI SEJAHTERA, jangan ragu untuk melamar! Ingat, Loker Jakarta Pusat ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga sebuah kesempatan untuk tumbuh dan belajar di lingkungan yang suportif. Segera persiapkan dirimu dengan membuat CV yang menarik, dan jika kamu butuh inspirasi, lihatlah template CV yang bisa membantumu tampil menonjol. Jangan sia-siakan kesempatan ini, karena masa depan yang cerah menantimu di sini!