Lowongan Kerja di PT.GARUDA INDONESIA

Lowongan Kerja di PT.GARUDA INDONESIA - Garuda Indonesia kembali membuka lowongan kerja dibidang :
HUMAN CAPITAL OFFICER ( deadline : 23 Maret 2014 )

Tanggung Jawab :
  1. Mengelola administrasi Perpajakan dan Perhitungan PPh-21 dari sistem payroll 
  2. Melakukan audit PPh-21 
Persyaratan:
  • Pria/Wanita 
  • Warga Negara Indonesia 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Pendidikan min. lulusan S1 Jurusan 
  • Administrasi Perpajakan 
  • Akuntansi Perpajakan/Fiskal 
  • Menguasai sistematis/ketentuan-ketentuan perhitungan PPh-21 dan pelaporannya. 
  • Memahami proses audit PPh-21 
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00) 
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
INVESTIGATOR ( Deadline: 16 Maret 2014 )
  1. Tanggung Jawab :
    • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) mengenai pemeriksaan kasus gangguan keamanan yang terjadi, background check/security clearance, melalui analisis, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
    • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement atas proses pemeriksaan kasus gangguan keamanan yang terjadi, background check/ security clearance untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
    • Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi pemeriksaan kasus gangguan keamanan yang terjadi, background check/security clearance secara optimal oleh pihak terkait 
    • Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan pemeriksaan kasus gangguan keamanan yang terjadi, background check/ security clearance 
    • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program 
  2. Persyaratan:
    • Pria / Wanita
    • Warga Negara Indonesia
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan min. lulusan S1 Jurusan Hukum
    • Menguasai Undang-undang dan Regulasi Nasional/ Internasional
    • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
    • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
AVIATION SECURITY INSPECTOR (deadline: 16 Maret 2014)

  1. Tanggung Jawab :
    • Mengontrol dan mengevaluasi seluruh element Security Management System (SeMS) termasuk Record System dan distribusi sesuai ICAO Annex 17, ICAO Doc 8973, IATA Security Manual, IOSA Standard, KM 54 & Regulation Compliance
    • Memberikan training Aviation Security bagi seluruh personil yang terlibat dalam penanganan operasional penerbangan Garuda Indonesia sesuai dengan ICAO Annex 17, ICAO Doc 8973, IATA Security Manual, IOSA Standard, KM 54 & Regulation Compliance
    • Mengevaluasi keefektifan GASP melalui Survey, Inspeksi, Testing dan Internal audit baik terhadap station domestik maupun internasional
    • Melaksanakan penilaian ancaman (threat assessment) dan kemampuan bertindak jika terjadi tindak gangguan melawan hukum (act of unlawful interference) terhadap operasional penerbangan Garuda Indonesia, menyusun Contingency Plan untuk antisipasi dan menyampaikan tingkat ancaman kepada SM. Aviation Security untuk disiapkan langkah security khusus (additional security measures) selama periode terjadinya peningkatan ancaman dan resiko tinggi dan/atau penerbangan kritis berikut rutenya dan ikut serta dalam kegiatan Emergency sebagai GO Team
    • Memastikan terlaksananya Rencana Kerja tepat waktu
    • Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA, dan Sistem Anggaran Memastikan perannya sebagai Single Contributor comply dengan Human Capital Management System yang diterapkan perusahaan 
  2. Persyaratan:
    • Pria / Wanita
    • Warga Negara Indonesia
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan min. lulusan S1 Jurusan Hukum
    • Menguasai Undang-undang dan Regulasi Nasional/ Internasional
    • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
    • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia info lengkap lihat DISINI
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Lamaran Pekerjaan merupakan hal utama dalam melakukan lamaran kerja. Lamaran Pekerjaan akan mewakili anda dalam proses tahap awal dari melamar sebuah pekerjaan. Dalam Hal ini anda dituntut untuk mempersiapkan Lamaran Pekerjaan dengan sebaik mungkin bahkan Anda harus menyiapkan berkas Lamaran Pekerjaan selengkap mungkin sesuai dengan posisi yang anda lamar.

Cara Membuat Lamaran Pekerjaan

Sebelum Anda membuat Lamaran Pekerjaan, Anda harus secara detail membaca kualifikasi dan persyaratan dari posisi yang akan Anda lamar. Dalam membuat Lamaran Pekerjaan, Anda tidak boleh melakukannya secara asal-asal. Surat Lamaran Pekerjaan sesuai posisi dan memiliki kelengkapan berkas lamaran akan memberikan efek besar untuk anda lulus ke tahap seleksi berikutnya.

Anda sedang membaca informasi dari situs Loker Banda Aceh , Semoga informasi yang disajikan dari Loker Banda Aceh bermanfaat untuk anda, Sebelum Anda membaca informasi lowongan kerja 2018 dibawah ini, Alangkah baiknya anda memperhatikan beberapa hal berikut ini :
  • Posisi Yang Dibutuhkan
  • Kualifikasi dan Syarat
  • Tanggal Penutupan Lamaran.

Untuk menghindari hal yang tidak diinginkan akibat banyaknya Penipuan, Kami harap anda membaca DISCLAIMER
Jika ada pertanyaan, kritik, dan saran yang ingin di sampaikan silahkan tulis di kotak komentar. Ingat 1 kali share anda ke media sosial seperti facebook, twitter dan lainnya sangat membantu orang terdekat anda mendapatkan informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami share.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel