Loker Banda Aceh - Berbagi Info Kerja di Aceh, Info CPNS, Karir BUMN, Rekrutmen Perusahaan Swasta, Info Recruitment Bank di Seluruhh Indonesia.

Lowongan Kerja Oktober 2016 - Info CPNS, Rekrutmen Terbaru Perusahaan BUMN dan Swasta, Info Recruitment Bank dan Informasi Lowongan Kerja Terbaru lainnya.

FUNGSI DAN TUGAS SUPERVISOR

Seorang Koordinator, Supervisor, Foreman, Foreperson, Boss, Overseer, Cell Coach, Facilitator, atau Area Coordinator merupakan seorang manager pada posisi yang dipercayakan dalam bisnis .

Namun taukah Anda, apa "SUPERVISOR" itu?


Seorang karyawan supervisor memiliki kekuatan dan kewenangan untuk melakukan tindakan berikut : 

  1. Berikan instruksi atau perintah kepada bawahan.
  2. Bertanggung jawab atas pekerjaan dan tindakan karyawan lainnya .

Jika seorang karyawan Supervisor tidak dapat melakukan hal di atas, secara hukum dia mungkin bukan supervisor , namun dalam beberapa kategori lain, Supervisor seperti Pimpinan.

Seorang Supervisor yang pertama dan terutama seorang supervisor bertanggung jawab untuk memastikan bahwa sekelompok bawahan menghasilkan jumlah produksi sesuai dengan target yang ditetapkan, namun harus menjaga kualitas, biaya dan keselamatan .

Seorang supervisor bertanggung jawab atas produktivitas dan tindakan para karyawannya.
Supervisor memiliki beberapa peran manajer seperti tanggung jawab dan kekuasaan .
Perbedaan utama antara supervisor dan manajer yaitu :
  1. Supervisor biasanya tidak memiliki wewenang untuk mempekerjakan dan memecat,
  2. Supervisor tidak memiliki wewenang anggaran biaya.

Tidak memiliki wewenang " mempekerjakan dan memecat " berarti bahwa supervisor tidak merekrut karyawan yang bekerja dalam kelompok kerja dan Supervisor juga tidak memiliki wewenang untuk memberhentikan seorang . Tapi, Supervisor dapat berpartisipasi dalam proses perekrutan sebagai bagian dari wawancara dan menilai kandidat , tetapi wewenang perekrutan sebenarnya terletak pada posisi Manajer Sumber Daya Manusia . Supervisor dapat merekomendasikan kepada Manajemen bahwa karyawan tertentu dihentikan dan Supervisor mungkin orang yang mendokumentasikan perintah yang mengarah ke rekomendasi tetapi wewenang tersebut sebenarnya terletak di Manajer .


Kekuranga "Wewenang Anggaran Biaya" berarti bahwa Supervisor disediakan anggaran yang dikembangkan oleh Manajemen di mana kendala Supervisor diharapkan dapat memberikan aspek yang produktif bagi karyawan dari kelompok kerja pengawas. Seorang supervisor biasanya akan memiliki kewenangan untuk melakukan pembiayaan dalam batas yang ditentukan. Seorang supervisor juga diberikan kekuasaan untuk menyetujui jam kerja dan masalah penggajian lainnya. Biasanya, permintaan anggaran biaya seperti biaya perjalanan akan membutuhkan persetujuan atasan , tetapi persetujuan tidak hanya dari atasan melainkan dari satu atau lebih lapisan manajemen .

Sebagai anggota manajemen, pekerjaan utama seorang Supervisor adalah lebih peduli dengan tugasnya dan mengendalikan pekerjaan tersebut dari pada melakukannya secara langsung.

Demikian sedikit penjelasan Saya mengenai Tugas dan Fungsi Seorang Supervisor semoga jadi tambahan Refernsi bagi Anda sekalian. Mohon maaf jika dalam penjelasan tersebut memiliki kekurangan dan tidak sesuai dari harapan pembaca.

FUNGSI DAN TUGAS SUPERVISOR Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Andriadi A.M.d
Andriadi
LOWONGAN KERJA DESEMBER 2016 - JANUARI 2017 Updated at: 2:18 PM

2 comment:

  1. Bagaimana setelah membaca ini, tertarikah ANDA untuk berkerja sebagai SUPERVISOR ?

    ReplyDelete
  2. Termakasih... artkel anda sangat bermanfaat bagi saya :)

    ReplyDelete

Jika Ada Pertanyaan ataupun Saran yang bermanfaat silahkan komentar dibawah ini. Dilarang SPAM di situs ini.

Untuk Memperoleh Informasi Lowongan Kerja Terbaru, Daftarkan Email Anda dibawah ini

Klik Daftar Sekarang Untuk Mengirimkan Verfikasi ke email anda.